Freins au changement

Éveiller les talents d'artiste qui sommeillent en vous, développer votre créativité

Nous avons tous des résistances au changement qui nous empêchent de mieux vivre notre vie. Connaitre ces résistances facilite leur résolution. Citons donc les plus fréquents freins au changement :

Freins personnels

• Croyances limitantes ("démons" limitants) sur soi même ou sur les autres
• Croyances enfermantes
  
• Résistance inconsciente, peur de changer ou manque de motivation réelle

Freins vis à vis d'un coach

• Doutes sur le niveau de confidentialité des informations échangées
• Peur que le coach se transforme en "gourou", qu'il crée une situation de dépendance
  

Freins vis à vis de l'employeur (coaching professionnel)

• Doutes sur la confidentialité vis à vis de l'employeur
• Employeur faisant pression pour que l'employé voie un coach

Mon ambition est de vous accompagner en toute confiance, en désarmant les freins qui pourraient s'opposer à l'atteinte de vos objectifs.